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la Mediación es un método de resolución de conflictos en el que las partes con la asistencia de un tercero imparcial, el mediador, consiguen por sí mismas, a través de la discusión y la negociación, adoptar acuerdos mutuamente satisfactorios

  • PARTICULARES
  • EMPRESAS
  • CONFLICTOS ENTRE EMPRESAS
  • OTROS CONFLICTOS
  • Capitulaciones prematrimoniales
  • Acuerdos   parejas de hecho
  • Acuerdos de parentalidad para mejora de la vida en familia
  • Acuerdos de parentalidad  post ruptura
  • Ruptura de pareja. Separaciones. Divorcio
  • Conflictos de custodia
  • Liquidaciones Sociedad de Gananciales
  • Liquidaciones Patrimoniales
  • Testamentos
  • Conflictos en Herencias
  • Conflictos de familias con familiares en situación de dependencia, Protocolos y acuerdos
  • Conflictos filio-parentales (padres/madres con hijos dependientes)
  • Arrendamientos.
  • Compraventas
  • Responsabilidad contractual
  • Extinción de condominio
  • Derechos reales
  • Regímenes de visitas abuelos
  • La Mediación Empresarial es un proceso de resolución de problemas que
  • permite a las empresas resolver tanto los conflictos que tienen su origen
  • en la propia empresa como los que surgen en sus relaciones con otras
  • empresas, proveedores y clientes preservando la confidencialidad, las relaciones comerciales y la calidad de las relaciones laborales.
  • Intervenimos tanto en los conflictos internos de la empresa como en los conflictos que surjan por el tráfico mercantil
  • Entre los conflictos internos destacamos:
  • Conflictos dentro de empresa familiar
  • Conflictos entre socios en el seno de empresas pequeñas
  • Conflictos entre directivos en el seno de empresas medianas y grandes
  • Conflictos entre departamentos
  • Conflictos entre equipos
  • La gestión adecuada de este tipo de conflictos permite mejorar la salud de la empresa y con ello mejorar su productividad.

CONFLICTOS EXTERNOS

  • Conflictos externos, con proveedores, clientes, financieros o con la competencia
  • Conflictos derivados de comercio transfronterizo, propiedad y patentes industriales, intelectuales...
  • Derivados de la ejecución de un contrato
  • Derivados de la interpretación que hace cada parte de los términos
  • contractuales
  • Derivados de los ajustes o reequilibrio de las prestaciones pactadas
  • inicialmente a las circunstancias no previstas por las partes.
  • Las alternativas en caso incumplimiento de los plazos de pago o
  • entrega
  • Comercio Internacional: legislación aplicable
  • Problemas derivados de uso de marcas, logos, patentes, propiedad industrial..

 

  • Contratos de agencia y distribución: donde el agente o distribuidor son personas físicas.
  • Productos defectuosos, que causen daños a la propia empresa que lo manipula o le es exigida responsabilidad por terceros compradores.
  • Conflictos surgidos en la ejecución de proyectos empresariales comunes (jointventures)
  • Conflictos sobre patentes y marcas, cuando una de las partes vulnera una patente para copiar un producto.
  • Conflictos cuando una empresa comercializa un producto bajo una marca